Обязанности:
Выполнение различных видов землеройных работ и погрузка сыпучих
Условия:
Официальное трудоустройствоОплата проезда от места жительства до места работы и обратноБесплатное 3-х разовое питаниеВыдача спецодеждыПроживание вагон-городокМесто
Требования:
Опыт работы от 1 года Наличие особой отметки в удостоверении тракториста-машиниста Машинист
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Вахта 60/30, 10 часов с 08:00 до 19:00 график 6/1, вск выходной. Билеты, питание, проживание. спец одежда, медкомиссия за счет компании. Проживание в квартирах по 2 человека. Заработная плата по 3 разряду 180 000 в месяц, ставка 683 руб/час.Выплаты 2 р в месяц. ОЗП и
Обязанности:
Управление экскаватором JCB. Выполнение производственных задач. Поддержание техники в исправном
Условия:
Вахтовый метод работы на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Проживание в общежитии. Предоставление спецодежды по сезону. Оплата стоимости проезда
ОБЯЗАНОСТИ: Обеспечение работоспособности, ремонт и оперативное обслуживание электрооборудования объектов нефтедобычи (ПС-110/35/6 кВ, ВЛ-10 кВ, КРУН-10 кВ, 2КТПНУ 10/0,4 кВ) Обслуживание и ремонт электродвигателей до 10 кВ Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 10 кВ Своевременное выполнение ...
Обязаности: ✔ Работа на производстве по изготовлению сухариков, лимонада, Орехов, не требующая навыков:✅ Укладчицы, упаковщики, грузчики:Готовую продукцию (сухарики , чипсы, лимонад 0,33) снять с линии, сложить в картонные коробки для дальнейшей транспортировки по магазинам.На линии гренок - готовый ...
Присоединяйтесь к лидеру нефтяной отрасли. Мы создаём стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных льгот.Приглашаем в нашу команду Электромонтажника-наладчика! Основная функция: Монтаж, наладка, испытание и обслуживание электрооборудования, ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной